Mir hunn et am Kader vum Thema betreffend d’Zessioun vun der Schold gesinn, esou e Mechanismus gëtt op d’Netto-Remuneratioun vum Aarbechter ugewannt. Allerdéngs kann nëmmen en Deel vun dëser Netto-Remuneratioun ofgetrueden ginn. D’Gesetz setzt tatsächlech Remuneratiounstranchen fest, bannent deenen et de Betrag bestëmmt, deen ofgetrueden ka ginn. Mir ginn en Iwwerbléck iwwer d’Quotitéiten, déi ofgetrueden oder saiséiert kënne ginn fir d’Joeren 2015 an 2016.
Am Joer 2015, montants cessibles
Fir d’Gehälter
| Plafongen vun der Netto-Remuneratioun |
Quotité saisissable oder cessible |
| Op dem Deel vun der Remuneratioun ënner oder gläich wéi 1.069 EUR |
0 EUR |
| Op dem Deel vun der Remuneratioun tëscht 1.069,01 EUR an 1.148 EUR |
20 % (= max. 15,80 EUR) |
| Op dem Deel vun der Remuneratioun tëscht 1.148,01 EUR an 1.267 EUR |
30 % (= max. 35,70 EUR) |
| Op dem Deel vun der Remuneratioun tëscht 1.267,01 EUR an 1.386 EUR |
40 % (= max. 47,60 EUR) |
| Op dem Deel vun der Remuneratioun iwwer 1.386 EUR |
alles |
Ze erhéijen ëm 66 € pro Kand zu Laascht. Fir vun der Erhéijung ze profitéieren, muss den saiséierten Scholdner eng Deklaratioun iwwer de Formulaire vun der Deklaratioun vum Kand zu Laascht maachen.
Fir d’Ersatzakommes
| Plafongen vun der Netto-Remuneratioun |
Quotité saisissable oder cessible |
| Op dem Deel vun der Remuneratioun ënner oder gläich wéi 1.069 EUR |
0 EUR |
| Op dem Deel vun der Remuneratioun tëscht 1.069,01 EUR an 1.148 EUR |
20 % (= max. 15,80 EUR) |
| Op dem Deel vun der Remuneratioun tëscht 1.148,01 EUR an 1.386 EUR |
40% (= max. 95,20 EUR) |
| Op dem Deel vun der Remuneratioun iwwer 1.386 EUR |
alles |
Ze erhéijen ëm 66 € pro Kand zu Laascht. Fir vun der Erhéijung ze profitéieren, muss den saiséierten Scholdner eng Deklaratioun iwwer de Formulaire vun der Deklaratioun vum Kand zu Laascht maachen.
Zënter 2016
Fir d’Gehälter
| Plafongen vun der Netto-Remuneratioun |
Quotité saisissable oder cessible |
| Op dem Deel vun der Remuneratioun ënner oder gläich wéi 1.073 EUR |
0 EUR |
| Op dem Deel vun der Remuneratioun tëscht 1.073,01 EUR an 1.153 EUR |
20 % (= max. 16,00 EUR) |
| Op dem Deel vun der Remuneratioun tëscht 1.153,01 EUR an 1.272 EUR |
30 % (= max. 35,70 EUR) |
| Op dem Deel vun der Remuneratioun tëscht 1.272,01 EUR an 1.391 EUR |
40 % (= max. 47,60 EUR) |
| Op dem Deel vun der Remuneratioun iwwer 1.391 EUR |
alles |
Ze erhéijen ëm 66 € pro Kand zu Laascht. Fir vun der Erhéijung ze profitéieren, muss den saiséierten Scholdner eng Deklaratioun iwwer de Formulaire vun der Deklaratioun vum Kand zu Laascht maachen.
Fir d’Ersatzakommes
| Plafongen vun der Netto-Remuneratioun |
Quotité saisissable oder cessible |
| Op dem Deel vun der Remuneratioun ënner oder gläich wéi 1.073 EUR |
0 EUR |
| Op dem Deel vun der Remuneratioun tëscht 1.073,01 EUR an 1.153 EUR |
20 % (= max. 16,00 EUR) |
| Op dem Deel vun der Remuneratioun tëscht 1.153,01 EUR an 1.391 EUR |
40% (= max. 95,20 EUR) |
| Op dem Deel vun der Remuneratioun iwwer 1.391 EUR |
alles |
Ze erhéijen ëm 66 € pro Kand zu Laascht. Fir vun der Erhéijung ze profitéieren, muss den saiséierten Scholdner eng Deklaratioun iwwer de Formulaire vun der Deklaratioun vum Kand zu Laascht maachen.