Wat sinn d’übertragbar oder pfändbar Montanten wann ech mäin Prêt net zréckbezuelen?

Mir hunn et am Kader vum Thema betreffend d’Zessioun vun der Schold gesinn, esou e Mechanismus gëtt op d’Netto-Remuneratioun vum Aarbechter ugewannt. Allerdéngs kann nëmmen en Deel vun dëser Netto-Remuneratioun ofgetrueden ginn. D’Gesetz setzt tatsächlech Remuneratiounstranchen fest, bannent deenen et de Betrag bestëmmt, deen ofgetrueden ka ginn. Mir ginn en Iwwerbléck iwwer d’Quotitéiten, déi ofgetrueden oder saiséiert kënne ginn fir d’Joeren 2015 an 2016.

Am Joer 2015, montants cessibles

Fir d’Gehälter

Plafongen vun der Netto-Remuneratioun	Quotité saisissable oder cessible
Op dem Deel vun der Remuneratioun ënner oder gläich wéi 1.069 EUR	0 EUR
Op dem Deel vun der Remuneratioun tëscht 1.069,01 EUR an 1.148 EUR	20 % (= max. 15,80 EUR)
Op dem Deel vun der Remuneratioun tëscht 1.148,01 EUR an 1.267 EUR	30 % (= max. 35,70 EUR)
Op dem Deel vun der Remuneratioun tëscht 1.267,01 EUR an 1.386 EUR	40 % (= max. 47,60 EUR)
Op dem Deel vun der Remuneratioun iwwer 1.386 EUR	alles

Ze erhéijen ëm 66 € pro Kand zu Laascht. Fir vun der Erhéijung ze profitéieren, muss den saiséierten Scholdner eng Deklaratioun iwwer de Formulaire vun der Deklaratioun vum Kand zu Laascht maachen. Fir d’Ersatzakommes

Plafongen vun der Netto-Remuneratioun	Quotité saisissable oder cessible
Op dem Deel vun der Remuneratioun ënner oder gläich wéi 1.069 EUR	0 EUR
Op dem Deel vun der Remuneratioun tëscht 1.069,01 EUR an 1.148 EUR	20 % (= max. 15,80 EUR)
Op dem Deel vun der Remuneratioun tëscht 1.148,01 EUR an 1.386 EUR	40% (= max. 95,20 EUR)
Op dem Deel vun der Remuneratioun iwwer 1.386 EUR	alles

Ze erhéijen ëm 66 € pro Kand zu Laascht. Fir vun der Erhéijung ze profitéieren, muss den saiséierten Scholdner eng Deklaratioun iwwer de Formulaire vun der Deklaratioun vum Kand zu Laascht maachen.

Zënter 2016

Fir d’Gehälter

Plafongen vun der Netto-Remuneratioun	Quotité saisissable oder cessible
Op dem Deel vun der Remuneratioun ënner oder gläich wéi 1.073 EUR	0 EUR
Op dem Deel vun der Remuneratioun tëscht 1.073,01 EUR an 1.153 EUR	20 % (= max. 16,00 EUR)
Op dem Deel vun der Remuneratioun tëscht 1.153,01 EUR an 1.272 EUR	30 % (= max. 35,70 EUR)
Op dem Deel vun der Remuneratioun tëscht 1.272,01 EUR an 1.391 EUR	40 % (= max. 47,60 EUR)
Op dem Deel vun der Remuneratioun iwwer 1.391 EUR	alles

Ze erhéijen ëm 66 € pro Kand zu Laascht. Fir vun der Erhéijung ze profitéieren, muss den saiséierten Scholdner eng Deklaratioun iwwer de Formulaire vun der Deklaratioun vum Kand zu Laascht maachen. Fir d’Ersatzakommes

Plafongen vun der Netto-Remuneratioun	Quotité saisissable oder cessible
Op dem Deel vun der Remuneratioun ënner oder gläich wéi 1.073 EUR	0 EUR
Op dem Deel vun der Remuneratioun tëscht 1.073,01 EUR an 1.153 EUR	20 % (= max. 16,00 EUR)
Op dem Deel vun der Remuneratioun tëscht 1.153,01 EUR an 1.391 EUR	40% (= max. 95,20 EUR)
Op dem Deel vun der Remuneratioun iwwer 1.391 EUR	alles

Ze erhéijen ëm 66 € pro Kand zu Laascht. Fir vun der Erhéijung ze profitéieren, muss den saiséierten Scholdner eng Deklaratioun iwwer de Formulaire vun der Deklaratioun vum Kand zu Laascht maachen.