Wann Dir e Kreditvertrag ofschléisst, ass et heefeg datt dësen mat engem Akt vun Zessioun vun der Fuerderung verbonnen ass. Dës Garantie, dacks als “Zessioun vun der Remuneratioun” bezeechent, bitt eng zousätzlech Garantie fir de Prêteur am Fall vun Ongeregelméissegkeeten an der Remboursement vun Ärem Kredit. Eise Jurist erkläert dëse legale Mechanismus, deen ganz dacks am Beräich vum Kredit benotzt gëtt.
Notioun iwwer d’Zessioun vun der Fuerderung
D’Zessioun vun der Fuerderung ass eng Konventioun duerch déi den Aarbechter (Scholdner) dem Kreditorganismus (Gläicher) d’Proprietéit vu senger Fuerderung (Remuneratioun) déi hien géigeniwwer sengem Employeur (zeséierten Scholdner) huet, oftrëtt.
Mat der Ënnerschrëft vun esou engem Akt erlaabt de Konsument dem Kreditorganismus direkt den saisissablen Deel vum Salaire, deen vum Employeur bezuelt gëtt, ze kréien, ouni datt e virdru Geriichtsentscheedung néideg ass.
Den Employeur kann dann nëmmen nach d’Remuneratioun un den Kreditorganismus bezuelen.
Wann den Employeur d’Zessioun vun der Remuneratioun net berücksichtegt an hien weider direkt un den Aarbechter bezilt ouni déi obligatoresch Ofzich ze maachen, wäert hien gezwongen sinn eng zweet Kéier un de Banker ze bezuelen.
Dëst ass eng Uwendung vum Spréchwuert “dee schlecht bezilt, bezilt zweemol”.
Notifikatioun
D’Gesetz seet datt d’Zessioun vun der Fuerderung duerch en authenteschen Akt nëmmen dem zeséierten Scholdner entgéintgehale ka ginn, wann se him notifizéiert gouf oder vun him unerkannt gouf.
Et geet duer datt den Kreditorganismus de zeséierten Scholdner duerch e einfache Bréif informéiert. Dat Wichtegst ass datt den Kreditorganismus de Beweis behale kann, datt hien d’Zessioun dem zeséierten Scholdner matgedeelt huet.
Dofir gëtt de recommandéiert Bréif méi dacks an der Praxis benotzt (kuckt den Exploit vum Usher an e puer Fäll).
Am Kader vun enger Zessioun vun der Fuerderung ënner privatem Sigel, verlaangt d’Gesetz vum Kreditorganismus dem Zedant seng Intentioun d’Zessioun vun der Remuneratioun auszeféieren ze notifizéieren an dem zeséierten Scholdner eng Kopie vun der Notifikatioun un de Zedant ze schécken.
Nom Oflaaf vun der Oppositiounsfrist muss den Kreditorganismus och eng Kopie vum Zessiounsakt un den zeséierten Scholdner schécken.
Et ass net ongewéinlech datt eng selwecht Fuerderung méi Mol un verschidde Kreditorganismen zedéiert gouf. An esou engem Fall ass et d’Regel vun der Prioritéit déi gëllt. Et ass also den éischten Kreditorganismus deen d’Zessioun notifizéiert, deen gewënnt.
Oppositioun
Am Kader vun enger Zessioun ënner privatem Sigel huet de Zedant eng Frist vun 10 Deeg fir Oppositioun ze maachen ab dem Datum vum Versand vun der Notifikatioun duerch de Zessionär.
D’Receptioun vun der Notifikatioun vun der Oppositioun huet zur Folleg datt den zeséierten Scholdner keng Ofzich méi op der Remuneratioun am Kader vun der Ausféierung vun der Zessioun maache kann.
Am Fall vun Oppositioun rifft de Zessionär de Zedant duerch e recommandéierte Bréif, geschéckt vum Usher, virum Friddensriichter vum Kanton vum Wunnsëtz vum Zedant fir d’Zessioun ze validéieren.
De Friddensriichter entscheet als lescht Instanz egal wéi héich d’Zessioun ass. Am Fall vun der Validatioun duerch de Friddensriichter kann d’Zessioun duerch den zeséierten Scholdner ausgefouert ginn duerch einfach Notifikatioun déi him duerch de Geriichtsschreiwer bannent fënnef Deeg nom Uerteel gemaach gëtt.
Am Géigendeel, wann den Aarbechter keng Oppositioun géint d’Zessioun vun der Remuneratioun mécht, wäert d’Zessioun seng Effekter ab dem Datum vun der Notifikatioun vun der konformer Kopie vun der Zessioun un den zeséierten Scholdner hunn.
Am Kader vun enger Zessioun duerch en authenteschen Akt huet de Zedant net d’Méiglechkeet Oppositioun ze maachen. Hien kann sech limitéieren fir viru Geriicht ze goen fir Termen an Delai’en ze froen oder den authenteschen Akt unzefechten.
Ausserdeem, fir datt d’Ëmsetzung vun der Zessioun vun der Remuneratioun géigeniwwer Drëtten entgéintgehale ka ginn, muss de Zessionär eng Notiz vun der Zessioun am zentrale Fichier vun den Notizen deposéieren.
Recommandatioun
Bezuelt Är monatlech Raten mat Seriositéit an Disziplin fir esou Onannehmlechkeeten ze vermeiden. Et ass ni agreabel säi Salaire all Mount reduzéiert ze gesinn. Opmierksamkeet, Suen ze léinen kascht och Suen.